● Teilnehmer/innen an FaSoWi-Bildungsmaßnahmen bekommen bestmögliche individuelle Beratung und Betreuung, ein konzentriertes Lehrgangsangebot, flexible Lehrgangsdurchführung, optimale Bestehenschancen hinsichtlich auf dem Arbeitsmarkt bestverwertbarer Berufsabschlüsse und die Möglichkeit, alle angebotenen Förderungsinstrumente in Anspruch zu nehmen. Entsendende Arbeitgeber behandeln wir wie unsere Teilnehmer/innen.

● Interessierte an FaSoWi-Bildungsmaßnahmen können auf objektive, seriöse, transparente und wahrheitsgemäße Bildungsberatung und Bildungsangebote vertrauen.

● Absolventen/innen erhalten Unterstützung bei der Verwertung ihrer Abschlüsse und der weiteren Karriereplanung.

● Teilnehmer/innen an und Absolventen/innen von FaSoWi-Bildungsmaßnahmen werden insbesondere auch bei konkreter Arbeitssuche und individueller Vermittlungsabsicht unterstützt.

● Die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung - Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung mbH sowie die Industrie- und Handelskammern, in deren Kammerbezirk wir unsere Schulungsstätten vorhalten, unterstützen wir engagiert im ehrenamtlichen Prüfungswesen.

● Zu Ämtern und Anlaufstellen für arbeitsmarktpolitische und finanzielle Weiterbildungsförderung halten wir enge Kontakte und bleiben rechtlich auf dem neusten Stand. Für unsere Stakeholder erfüllen wir alle gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der Weiterbildungsförderung. Soweit diese für unsere Stakeholder von Vorteil ist, übererfüllen wir die gesetzlichen Anforderungen.

● Unserer fachkundigen Zertifizierungsstelle weisen wir die Wirksamkeit unseres Systems zur Sicherung der Qualität regelmäßig nach. Wir sind fortwährend bestrebt, unser System zur Sicherung der Qualität kontinuierlich zu verbessern.

● An die Dozenten/innen für unseren Vorlesungsbetrieb stellen wir hohe Anforderungen. Diese Anforderungen beziehen sich auf die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. Im Gegenzug bieten wir unseren Dozenten/innen im Vorlesungsbetrieb eine bestmögliche Lehrinfrastruktur, Entwicklungschancen im Lehrwesen und unterstützen sie bei ihrer Kompetenzentwicklung im Prüfungswesen. Wir bieten Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten und Erfahrungsaustausch.

● Drittanbietern für den Bezug von sonstigen Lieferungen und Leistungen sind wir ein solventer und zuverlässiger Geschäftspartner. Wir sind stets bestrebt, bestmögliche Lernressourcen vorzuhalten und einzusetzen.

● Unsere Mitarbeiter/innen fordern und fördern wir. Dies bezieht sich auf die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz. Zielführende Qualifizierungen, selbstverständlich auch externe, begrüßen und unterstützen wir. Wir bieten durch unsere flache Unternehmenshierarchie interessante und vielseitige Betätigungsfelder.

● Die Geschäftsführung und Studienleitung hat die Leitgedanken vorzuleben und diese, wie auch die Unternehmensstrategie und die Unternehmensziele, letztverantwortlich umzusetzen und zu gewährleisten.